12月6日下午，北投产城集团召开中层管理人员及职业经理人年度述职汇报会，10名职业经理人、4名本部部室负责人代表及5名直属单位负责人代表进行现场述职，其余中层管理人员以书面方式进行年度述职。

会上，公司党委书记、董事长左皓对参加述职的中层管理人员及职业经理人在全年取得的工作业绩和辛勤付出表示高度肯定，并提出要从“三个维度”认识年度述职工作：一是通过对一年的工作进行反思，查找得与失，有什么收获，有哪些失误。二是要正确的面对自己的收获和失误，学会成长。三是学会深层次的思考，多问问自己凭什么，能为公司做什么，而不是先问公司能给什么。公司全体中层管理人员要积极谋划下一步工作，不断改进管理，争创更大的业绩。他希望大家要倍加努力、勤奋实干，用优秀的业绩来证明自我价值，并努力成为更优秀的自己。

公司党委副书记、副董事长、总经理蒋建谊表示，希望中层干部通过对全年工作开展情况进行认真的总结和反思，提炼亮点、查找不足，在明年工作中及时做出调整、改进和提升，达到经验交流、相互学习借鉴的目的，虚心学习优秀的经验，进一步提升自身的管理能力和水平。

考评领导小组逐一对述职人员进行现场点评，既肯定业绩也给出建议，让述职人员对自身的不足有更加清晰的认识。